Stratégies pour une gestion efficace des talents

Les entreprises ne doivent plus se contenter de reconnaître que le "capital humain" est leur bien le plus précieux. Elles doivent mettre en place un système de gestion des talents qui bénéficiera à la fois aux employés et à l'entreprise et contribuera ainsi à les propulser au cœur d'une spirale vertueuse.

Ce programme fournit les clés pour assurer la satisfaction des employés tout en les motivant continuellement à améliorer leurs performances.