Le leadership est l'ingrédient clé de la construction d'une culture organisationnelle forte et dynamique. Cela signifie que les dirigeants sont soumis à une pression et à un examen minutieux considérables. Et nous voyons souvent des dirigeants impliqués dans de mauvais comportements, de l'incompétence et des scandales.
La crise actuelle du leadership est due à un manque de responsabilité, les dirigeants ne remplissant pas leur part du contrat de leadership . Ils sont certainement enthousiasmés par les promotions, les avantages et les titres de poste, mais souvent ils ne remplissent pas leurs obligations, tout simplement parce qu'ils ne sont pas pleinement conscients de ce qu'elles sont réellement.
Ce programme vise à clarifier ces obligations. Il vous montrera l'état d'esprit, les compétences et les comportements que vous devez adopter pour être un leader véritablement responsable : celui que votre organisation a besoin que vous soyez et celui que vos employés méritent.
