Top Reads de la semaine : Le pouvoir des mots

Les mots peuvent être un outil très puissant s’ils sont utilisés correctement. La façon dont nous communiquons tous les jours avec des mots peut avoir d’énormes effets sur ceux qui les reçoivent. Cela oblige les gens à faire des choses, à demander aux équipes de travailler ensemble, à guérir ceux qui ont besoin d’une oreille attentive et, sous un jour plus négatif, à nuire aux autres.

Nous choisissons inconsciemment les mots que nous utilisons en fonction de notre intention ainsi que de notre public. Nous utilisons des mots plus doux et plus faciles à comprendre lorsque nous parlons à nos enfants et un tout autre ensemble de mots lorsque nous visons à faire preuve d’autorité et de professionnalisme avec nos clients ou nos collègues.

Il est indéniable que les mots que nous utilisons nous aident à mieux comprendre et à mieux communiquer, mais plus important encore, ils nous façonnent pour devenir ce que nous sommes. Une grande partie de la gratitude et de l’appréciation réside dans les mots que nous utilisons. Il en va de même pour les questions avec lesquelles nous ne sommes pas d’accord.

Cette semaine, nous allons voir comment nous pouvons tirer parti des mots que nous utilisons en tant que professionnel de l’industrie et recueillons quelques trucs et astuces pour améliorer notre vocabulaire déjà phénoménal dans notre communication quotidienne.

Le pouvoir effrayant des mots négatifs

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Il s’agit d’un court article à lire absolument où il dissèque et explore en profondeur la façon dont les mots nous affectent de manière holistique. Les mots négatifs utilisés sur les autres ont le même effet néfaste lorsque nous les utilisons sur nous-mêmes. Il s’agit en effet d’un moyen exceptionnel d’auto-vérifier les mots que nous avons utilisés et la façon dont nous devrions les changer pour obtenir un meilleur résultat.

La magie des mots qui change la vie : 5 raisons pour lesquelles vous devez penser comme un rédacteur

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Les rédacteurs sont des orfèvres des mots qui mettent de l’importance et de la passion dans chaque mot qu’ils transmettent. Je pense qu’il y a beaucoup de choses que nous pouvons apprendre de la façon dont ils trouvent les mots qu’ils utilisent et aussi de la façon dont ils pensent. Voici cinq raisons pour lesquelles nous pouvons tirer profit de la pensée d’un rédacteur.

5 mots qui rendent vos e-mails indécis et insipides

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Les e-mails sont un rituel quotidien pour la plupart d’entre nous. À tel point que c’est la première chose que font de nombreux professionnels occupés lorsque nous nous réveillons le matin (oui, même avant le café du petit-déjeuner). Puisqu’elle fait partie intégrante de notre vie professionnelle, pourquoi ne pas exceller et prendre le contrôle de notre commande dans les emails que nous envoyons.

Bonus !

Erin McKean : Allez-y, inventez de nouveaux mots ! | TEDYouth |


Pour la vidéo bonus de cette semaine, j’aimerais partager une discussion plutôt légère sur la façon dont nous utilisons les mots dans notre vie quotidienne. Nous oublions parfois que les mots ne doivent pas seulement dériver à des fins qui nous sont bénéfiques, comme lorsque nous faisons affaire avec des clients. Il devrait plutôt être utilisé comme une expression de soi qui colore la façon dont nous communiquons avec les autres.

Alors libérez votre jeunesse intérieure, créez de nouveaux mots et transmettez vos bizarreries et vos émotions à tous ceux qui vous entourent. Passez un bon week-end, et n’oubliez pas, soyez gentil avec vos mots !

À propos de Timeo-Performance

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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