Top Reads de la semaine : Les imperfections parfaites : Embrassez vos défauts

La perfection est un mot fort. Si possible, nous voudrions que toutes les situations de notre vie soient parfaites, n'est-ce pas ? La famille parfaite, la maison parfaite, l'affaire parfaite avec des clients qui ont le même état d'esprit et la même orientation, et en fin de compte, une vie parfaite. Mais jusqu'à quel point sommes-nous prêts à nous sacrifier pour atteindre cette perfection ? Et devons-nous viser la perfection ?

Dans la culture japonaise, il existe un terme appelé "Wabi-Sabi" qui se traduit approximativement par "prendre plaisir aux imperfections de la vie". Je trouve ce terme très fascinant, car il permet non seulement d'apprécier les nombreuses choses que nous vivons chaque jour, mais il peut également s'appliquer à toutes les situations, que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle. Et le plus beau, c'est que vous n'avez pas besoin de dépenser de l'argent ou d'avoir des compétences particulières pour l'appliquer dans votre vie. Cela vient naturellement et de l'intérieur.

Cette semaine, j'ai trois articles que j'aimerais partager avec tout le monde sur le fait d'accepter nos défauts et de les utiliser à notre avantage pour faire ressortir les meilleurs leaders qui sont en nous.

7 raisons pour lesquelles il est important d'accepter ses défauts

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Même si nous apprécions et aimons l'idée de perfection, nous devons réaliser que l'imperfection est réelle et bien présente. Ainsi, lorsque nous apprenons à nous défaire de l'illusion de la perfection, nous pouvons nous concentrer sur nos défauts, et c'est là que réside la véritable beauté. Ce n'est que lorsque nous apprenons à accepter nos défauts que nous pouvons comprendre la faiblesse et la lutte des autres.

Comment l'acceptation de vos imperfections peut stimuler vos performances professionnelles et développer votre carrière

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Cet article nous ouvre les yeux sur le fait que ce que nous percevons comme la perfection sur le lieu de travail n'est pas ce qu'il semble être. Une fois que nous avons pris conscience de nos imperfections, toute une série d'opportunités s'offrent à nous, ce qui peut nous aider à grandir et à exceller dans notre carrière.

4 raisons pour lesquelles l'acceptation de vos défauts fera de vous un meilleur leader

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En tant que leaders, nous sommes poussés à être positifs et à donner le meilleur de nous-mêmes en permanence. Montrer des faiblesses peut signifier une perte de respect de la part de l'équipe. C'est loin d'être le cas. En montrant que vous n'êtes pas infaillible et que vous êtes parfois vulnérable aux problèmes présents, vous instaurerez la confiance et créerez une camaraderie plus forte au sein de l'équipe. Cela permettra à chacun de redoubler d'efforts pour atteindre le succès.

Bonus !

L'art du Kintsugi

Pour le bonus de cette semaine, j'ai une vidéo superbement unique à partager avec tout le monde. Comme l'image principale de cet article, le Kintsugi est une forme d'art qui consiste à appliquer de la poussière d'or ou d'argent pour réparer des poteries cassées, et le produit final est beaucoup plus solide et plus beau qu'il ne l'était auparavant.

Pour moi, c'est l'une des meilleures façons d'exprimer l'idée d'accepter les imperfections. Et la philosophie va bien plus loin que cela. Elle nous enseigne également l'acceptation du changement, car nous ne devrions pas être trop attachés à quelque chose qui nous a bien servi. En lâchant prise et en acceptant cette idée de perfection, le résultat peut nous revenir de manière positive et inattendue.

Sur ce, je souhaite à tous un excellent week-end, et que nous puissions tous accepter les imperfections de notre vie, car c'est là que réside le véritable sens de la beauté.

À propos de Timeo-Performance

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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