Le coaching et ses fondamentaux
Dans le monde d'aujourd'hui, qui évolue rapidement, les compétences qui sont pertinentes aujourd'hui peuvent être obsolètes demain. C'est précisément ce qui se passe dans le domaine du leadership, en raison de l'évolution des besoins d'une organisation. Diriger une équipe aujourd'hui n'est pas la même chose qu'il y a quelques décennies. Les principaux acteurs (les Millennials qui prennent la relève des baby-boomers) ont changé, tout comme le secteur. Alors, comment faire pour rester dans la course, me direz-vous ? Eh bien, j'ai la réponse pour vous. En un mot. Le coaching.
Cette semaine, j'aimerais partager avec vous trois articles qui pourraient vous éclairer sur la manière dont le coaching aide les dirigeants, sur les personnes qui peuvent en bénéficier et sur les raisons pour lesquelles il s'agit d'un facteur essentiel dans l'écosystème professionnel d'aujourd'hui.
Comment le coaching aide-t-il réellement les dirigeants ?
Les séminaires et masterclasses de coaching sont un outil extrêmement précieux, non seulement pour les dirigeants qui cherchent à s'améliorer, mais aussi pour les organisations. Il a été prouvé que le coaching en matière de leadership permet non seulement de maintenir, mais aussi d'améliorer considérablement les relations au sein de l'organisation.
Ai-je besoin d'un coach ? Voici 8 signes qui indiquent que c'est le cas !
Parfois, nous avons des doutes sur les choses dans lesquelles nous investissons. La peur de l'inconnu est bien plus répandue que vous ne le pensez, et il serait bon de savoir exactement quelles sont nos faiblesses et comment y remédier. Dans cet article, vous découvrirez 8 signes indiquant que vous devez vous investir dans un coaching et comment celui-ci peut améliorer vos compétences professionnelles déjà remarquables.
Pourquoi le coaching est important pour tout le monde
Le coaching est-il donc réservé aux dirigeants et aux cadres supérieurs ? Bien sûr que non ! Il n'y a aucune raison de se sentir exclu, car tout le monde peut bénéficier du coaching. Qu'il s'agisse de jeunes musiciens en herbe ou de parents toujours compétents, il est toujours possible de faire évoluer sa carrière. C'est là que le coaching trouve sa place dans votre belle vie.
Cette semaine, j'ai également une opportunité extraordinaire à partager avec vous. Un Masterclass phénoménal organisé par votre serviteur. Le maître coach n'est autre que le plus grand de l'industrie, M. Jean-François Cousin, coach certifié, conférencier mondial, auteur publié à l'échelle internationale et président 2019 du conseil mondial de l'International Coach Federation (ICF). Pour en savoir plus sur cette Masterclass spectaculaire, consultez la vidéo ci-dessous.
À propos de Timeo-Performance
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Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.
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En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.
