De nouvelles compétences doivent être acquises dans notre monde en perpétuelle évolution afin de garantir une progression maximale au sein de l'économie. Si l'on considère que l'apprentissage d'une nouvelle compétence prend environ six mois (en fonction de sa complexité), il est essentiel de garantir une efficacité optimale pour l'apprentissage.
Il existe de nombreuses méthodes éprouvées qui contribuent à l'acquisition de compétences. Certaines fonctionnent beaucoup mieux que d'autres, mais nous vous recommandons d'envisager les méthodes suivantes :
1. Programmes numériques et hybrides
Les programmes numériques et hybrides constituent un excellent moyen d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Les deux fonctionnent de manière similaire, mais les options hybrides combinent l'enseignement en ligne et en classe, et pas seulement en ligne, contrairement aux programmes numériques.
L'une ou l'autre option est excellente, car elle vous permet d'acquérir des compétences auprès d'un professionnel du secteur. En outre, les programmes numériques vous permettent de travailler de n'importe où dans le monde et de n'importe qui. Chacun de ces éléments est extrêmement important, en particulier dans la société restreinte d'aujourd'hui.
Ils permettent d'acquérir rapidement des compétences en raison de leur commodité et de leur qualité. Vous pouvez apprendre des meilleurs sans les rencontrer, ce qui est très utile pour la plupart des personnes qui bénéficient de ce type de stratégie d'apprentissage.
2. Se concentrer sur une seule compétence à la fois
Nous avons tous entendu cette phrase à maintes reprises : "le valet de tous les métiers, le maître d'aucun d'entre eux". Il s'agit d'une figure de style utilisée pour désigner une personne qui s'est essayée à de nombreuses compétences plutôt que de devenir experte en une seule. Le fait de se concentrer sur plus d'une compétence peut rapidement avoir des effets néfastes.
Heureusement, il n'est pas compliqué d'éviter cela. Choisissez une compétence que vous souhaitez acquérir, apprenez-la et vivez des expériences qui vous aideront à progresser dans ce domaine. Ne vous méprenez pas, cela ne signifie pas que vous devez vous concentrer sur une seule compétence toute votre vie. Toutefois, cela signifie que vous devez apprendre les bases fondamentales d'une compétence avant de passer à la suivante.
Le problème le plus important que rencontrent les gens lorsqu'ils acquièrent des compétences de cette manière est qu'ils se lassent d'un sujet. Pour renforcer la productivité et l'engagement pendant l'apprentissage, envisagez d'utiliser la technique Pomodoro. Il s'agit d'une stratégie d'apprentissage qui garantit une efficacité optimale en reposant le cerveau toutes les 25 ou 55 minutes pendant l'apprentissage d'une nouvelle compétence.
3. Comprendre l'ensemble de vos compétences actuelles
En outre, développez une compréhension des compétences actuelles que vous connaissez déjà et qui sont liées à la nouvelle compétence. Ce faisant, vous pouvez rapidement sauter une grande partie de l'apprentissage, ce qui accélérera encore les progrès. Il ne fait aucun doute que vous gagnerez du temps, que vous aurez la garantie de ne pas recouper des compétences préexistantes et que vous pourrez vous concentrer sur l'essentiel, à savoir l'apprentissage d'une nouvelle compétence.
4. Apprentissage par la pratique
L'apprentissage par la pratique fait référence à une théorie créée par John Dewey. Il estime que l'approche la plus efficace de l'apprentissage consiste pour les étudiants à mettre la main à la pâte. Ainsi, vous apprendrez à interagir avec l'environnement de compétences, à vous adapter et à vous améliorer au fur et à mesure.
Par exemple, si vous voulez apprendre le marketing SEO, lire des pages et des pages de livres peut vous aider, mais créer un site web vous-même est plus bénéfique, car vous ferez l'expérience physique de ce qu'il faut faire pour réaliser un bon référencement.
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