Cette semaine, il s'agit de motiver votre équipe et de rester à la pointe de la technologie en tant qu'organisation. J'espère que ces articles vous inspireront cette semaine :
- Les 4 choses dont les gens ont besoin pour aimer leur travail - Les emplois classiques de type 9-5 peuvent souvent nuire à la santé physique et mentale. Voici comment les rendre agréables !
- Les meilleurs moyens de motiver les employés et d'obtenir des résultats - Lisez ce que les chefs d'entreprise ont à dire sur la motivation des employés.
- Ce que vous pouvez faire pour lutter contre le "sophomore slump" (baisse de motivation) - Il est possible de remédier au phénomène de la baisse de motivation et de productivité des salariés au cours de leur deuxième année de travail.
- La théorie psychologique qui explique pourquoi il vaut mieux travailler en solo - La productivité individuelle tend à diminuer lorsque la taille du groupe augmente. Comment surmonter cette tendance sur le lieu de travail ?
- Un cadre pour piloter la transformation numérique - David Dubois, professeur assistant à l'INSEAD, explore les trois questions auxquelles les organisations doivent répondre au cours de leur transformation numérique.
Bonus : Comment s'exprimer en son nom propre
Il est difficile de s'exprimer, même lorsque l'on sait que l'on devrait le faire. Apprenez à vous affirmer, à naviguer dans des situations sociales délicates et à développer votre pouvoir personnel grâce aux conseils avisés du psychologue social Adam Galinsky.
À propos de Timeo-Performance
We were founded with a vision to improve the world of work for everyone
We are in the Skills Business!
Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.
Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.
Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !
En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.
