En espérant que votre troisième trimestre se passe bien !
Timeo-Performance n'a pas chômé, avec de nouveaux projets fantastiques, une équipe qui s'agrandit et un bureau qui s'agrandit. Cela dit, je suis heureux d'avoir trouvé le temps de rassembler mes lectures préférées sur Internet au cours de la semaine écoulée.
J'espère que vous apprécierez les articles suivants sur les équipes performantes, l'agilité, le réseautage, le repos et la recherche d'emploi :
- Les équipes performantes ont besoin de sécurité psychologique. Voici comment la créer - Les équipes les plus performantes ont un point commun : la sécurité psychologique, c'est-à-dire la conviction de ne pas être puni en cas d'erreur.
- L'état d'esprit qui favorise l'agilité professionnelle - Les six attributs personnels suivants peuvent vous aider à développer votre agilité professionnelle. La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas nécessaire de les posséder tous les six pour être un ninja de la transition de carrière.
- Pourquoi l'être humain déteste-t-il le travail en réseau ? - Les recherches montrent que la plupart d'entre nous trouvent le travail en réseau peu agréable et rebutant. La raison pour laquelle la recherche de cartes de visite, un verre de vin blanc chaud à la main, est dégoûtante tient à la chimie du cerveau.
- Voici ce dont votre cerveau hyperactif a besoin pour passer une bonne nuit de sommeil - Vous savez déjà à quel point vous vous sentez mieux après une bonne nuit de sommeil, mais bien dormir aide votre cerveau de façon moins apparente que le simple fait de ne pas être groggy le lendemain.
- Voici comment utiliser Slack pour trouver un emploi - Ces dernières années, ces communautés sont devenues un moyen pour les recruteurs de trouver des candidats, en particulier dans le monde de la technologie.
BONUS : Le secret d'une vie plus longue réside peut-être dans votre vie sociale
L'île italienne de Sardaigne compte six fois plus de centenaires que le continent et dix fois plus que l'Amérique du Nord. Pourquoi ? Selon la psychologue Susan Pinker, ce n'est pas un tempérament ensoleillé ou un régime pauvre en graisses et sans gluten qui maintient les habitants de l'île en bonne santé : c'est l'importance qu'ils accordent aux relations personnelles étroites et aux interactions en face-à-face. Pour en savoir plus sur la super longévité, Susan Pinker explique ce qu'il faut faire pour vivre jusqu'à 100 ans et plus.
À propos de Timeo-Performance
We were founded with a vision to improve the world of work for everyone
We are in the Skills Business!
Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.
Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.
Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !
En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.
