Top Reads de la semaine : Faire la différence au travail

Une semaine de plus, voici quelques articles à lire ce week-end ! N'hésitez pas à me faire part des articles que vous avez trouvés dans les commentaires ci-dessous.

  1. Les compétences nécessaires pour les emplois de demain - Pour réussir dans le monde du travail de demain, il faudra posséder des compétences spécifiques. En voici quelques-unes que vous pouvez commencer à développer dès aujourd'hui !
  2. L'autoréflexion pour tirer parti de la diversité - Pourquoi le fait d'inculquer un sens de soi fondé et positif améliore les performances et atténue les préjugés cachés.
  3. Établir une meilleure relation avec votre patron - Une chose qui peut vous aider dans votre travail quotidien et dans votre carrière à long terme est d'établir une relation de travail solide avec votre patron. Voici comment !
  4. Vaincre la surcharge de courriels et accomplir davantage de tâches - C'est un outil de travail puissant et essentiel, mais se laisser submerger par sa boîte de réception peut nuire à la productivité. Voici comment apprivoiser votre boîte de réception !
  5. Les entreprises qui réussissent ne s'adaptent pas, elles se préparent - L'identification précoce des opportunités du marché et la préparation de votre organisation à la réussite sont des attributs communs à de nombreuses organisations de premier plan aujourd'hui. Découvrez pourquoi.

Bonus : Comment diriger dans une ère de changement constant.

Jim Hemerling, expert en changement organisationnel, ne pense pas que le changement doive être difficile. Il suggère que l'adaptation de votre entreprise dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui peut être revigorante au lieu d'être épuisante. Dans cette conférence TED, il explique ses cinq impératifs pour transformer la réorganisation d'une entreprise en une tâche habilitante et énergisante pour tous.

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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