Mes lectures préférées de la semaine dernière : Levez-vous et partez

Joyeux Noël !

Les festivités en cours signalent que nous approchons à grands pas de la fin de l'année 2016. Comment s'est déroulée votre année ? Avez-vous réalisé ce que vous espériez ? De quoi êtes-vous fier ? Que feriez-vous différemment ?

Telles sont quelques-unes des questions auxquelles j'ai réfléchi récemment et qui ont inspiré la sélection d'articles ci-dessous. J'espère que certains de ces articles vous seront utiles. Faites-moi part de vos réflexions et de vos projets pour 2017 dans les commentaires !

  1. 15 choses que font les gens qui réussissent pendant les vacances - Bien que cette période de l'année puisse être un peu chaotique, une pause au travail peut vous permettre de vous ressourcer et de vous recentrer.
  2. 10 conseils essentiels pour stimuler la productivité au travail - Prêt à faire passer votre productivité au niveau supérieur ? Vous êtes au bon endroit.
  3. Idées de résolutions pour le Nouvel An : 17 objectifs professionnels que vous pourrez tenir - Examinez votre carrière et fixez-vous des objectifs fermes et mesurables que vous pourrez réellement suivre et atteindre.
  4. 7 choses que vous pouvez faire dès maintenant pour être plus productif en 2017 - Pour commencer la nouvelle année sur une bonne note, intégrez ces conseils dans votre journée dès maintenant.
  5. Ces 6 outils feront de 2017 votre année la plus productive - Quelles sont les applications qui vous permettront d'être le plus productif pour atteindre vos objectifs de la nouvelle année ?
  6. 6 planificateurs qui feront de 2017 votre année la plus productive - Arrêtez de procrastiner et atteignez vos objectifs professionnels et personnels au cours de la nouvelle année.
  7. 17 façons de faire de 2017 votre année la plus en forme - La forme physique peut être un outil puissant pour améliorer votre productivité au travail.
  8. Pourquoi les personnes du matin ont-elles du mal à travailler de nuit ? - Les différences neurologiques présentent des avantages et des inconvénients pour chaque groupe.

Bonus : Pourquoi y a-t-il encore tant d'emplois ?

Voici un paradoxe dont on n'entend pas beaucoup parler : malgré un siècle de création de machines pour faire le travail à notre place, la proportion d'adultes ayant un emploi aux États-Unis n'a cessé d'renforcer au cours des 125 dernières années. Pourquoi le travail humain n'est-il pas devenu superflu et nos compétences obsolètes ? Dans cette conférence sur l'avenir du travail, l'économiste David Autor se penche sur la question de savoir pourquoi il y a encore autant d'emplois et apporte une réponse surprenante et pleine d'espoir.

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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