Top Reads de la semaine : Allez-y !

Cette semaine, nous avons célébré la Journée internationale de la femme. Je me sens très chanceuse d'être là où j'en suis dans ma carrière et j'admire toutes les femmes dirigeantes exceptionnelles avec lesquelles j'ai le privilège de travailler.

Cette semaine, j'ai inclus sept réflexions sur la manière de tirer le meilleur parti de votre journée, ainsi que quelques réflexions sur la diversité sur le lieu de travail. Si vous avez d'autres ressources à partager, n'hésitez pas à m'en faire part !

  1. Les effets scientifiques de la musique sur le cerveau et la productivité - Lorsque rien d'autre ne semble pouvoir nous aider à être productifs, la bonne musique peut nous donner un coup de fouet. Mais en ce qui concerne notre cerveau et notre travail, que fait la musique et pourquoi nous aide-t-elle ?
  2. Si vous voulez être heureux au travail, ayez une vie en dehors de celui-ci - Si vous avez un emploi qui vous permet d'avoir une vie en dehors du travail, et l'argent pour vous le permettre, vous pourriez être plus heureux que vous ne le pensez !
  3. Les villes les plus attrayantes pour les travailleurs - De nombreuses personnes ont beaucoup plus de choix quant à leur lieu de résidence qu'auparavant. Alors, où ces travailleurs expatriés veulent-ils vivre, et pourquoi veulent-ils y vivre ?
  4. Comment la pleine conscience a aidé un exercice de diversité sur le lieu de travail - La recherche montre qu'une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est associée à la créativité et à l'innovation, et que l'exposition à la diversité raciale est liée à de meilleures compétences en matière de résolution de problèmes et à une perspective élargie.
  5. De nombreuses entreprises n'ont toujours pas de cadres supérieurs féminins - Il fut un temps où l'on pensait qu'à mesure que les femmes iraient à l'université et entreraient dans la vie active, les postes de direction et les bureaux d'angle se rempliraient peu à peu de femmes. Ce n'est pas le cas.

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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