Top Reads de la semaine : Créer un environnement propice à la réussite

J'espère que vous avez eu une semaine productive !

Je souhaite vous encourager à rester motivés alors que nous entamons une année 2017 qui s'annonce "intéressante" pour beaucoup. 2017. À cette fin, j'ai parcouru le Web à la recherche des dernières réflexions les plus motivantes sur la carrière, formulées par des personnes inspirantes. Les voici !

  1. 5 résolutions à prendre au bureau en 2017 - Le début d'une nouvelle année est l'occasion pour nous de trouver de nouvelles façons d'améliorer le bureau.
  2. Comment veiller à votre bien-être physique et mental au travail ? - Bien qu'il n'existe pas de méthode unique et éprouvée pour lutter complètement contre le stress lié au travail, voici quelques astuces simples et de petits investissements qui vous aideront à garder la tête froide au bureau.
  3. 7 façons de redonner du sens à votre travail - Comment trouver un sens à votre travail, même s'il n'est pas manifestement empreint d'une signification profonde ? Voici comment reprendre contact avec la raison d'être de votre travail.
  4. Comment savoir s'il est temps de quitter son emploi ? - Voici quelques leçons apprises sur la façon de réfléchir en profondeur pour décider de la suite.
  5. Comment se préparer dès maintenant à une recherche d'emploi après le Nouvel An chinois ? - Les deux prochaines semaines ne sont peut-être pas le meilleur moment pour postuler à un emploi dans le secteur bancaire en Asie, mais vous devriez profiter de cette période de calme pour préparer votre recherche d'emploi après le Nouvel An chinois.
  6. Comment transformer une mission d'intérim en emploi permanent ? - Voici quelques suggestions pour renforcer les chances de réussite d'une mission d'intérim.
  7. Comment la pleine conscience a aidé un exercice de diversité sur le lieu de travail - Patricia Thompson, titulaire d'un doctorat, raconte comment la pleine conscience des différentes cultures a ouvert la porte à la vulnérabilité d'un groupe multiracial.
  8. Qu'est-ce qui compte le plus pour votre personnel que l'argent ? - Cette information pourrait faire la différence entre un personnel satisfait et productif et un autre qui ne l'est pas, ce qui coûterait de l'argent à votre entreprise à long terme.
  9. Le meilleur moyen d'renforcer votre productivité ? Travailler moins ! - N'aimerions-nous pas tous travailler moins d'heures ? Des études montrent que cela peut en fait diminuer votre productivité.

Bonus : Sisonke Msimang : Si une histoire vous touche, agissez en conséquence

Les histoires sont nécessaires, mais elles ne sont pas aussi magiques qu'elles le paraissent, affirme l'écrivain Sisonke Msimang. Dans cette conférence drôle et réfléchie, Mme Msimang remet en question l'importance que nous accordons à la narration et met en lumière le déclin des faits. À une époque cruciale où l'écoute a été confondue avec l'action, Mme Msimang nous demande d'éteindre nos téléphones, de nous éloigner de nos écrans et de sortir dans le monde réel pour créer un plan pour la justice.

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'Digital learning CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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