J'espère que vous vous êtes bien reposés et que vous êtes prêts pour une nouvelle semaine de grandes aventures !
J'ai le plaisir de partager avec vous une autre petite sélection d'articles intéressants que j'ai trouvés cette semaine. (Si vous avez lu quelque chose de vraiment inspirant ou qui pousse à la réflexion, faites-le moi savoir dans les commentaires ci-dessous).
Ces articles m'ont fait réfléchir à l'importance de la capacité à surmonter les obstacles pour obtenir des résultats. C'est l'un des traits de caractère qui séparent les personnes moyennes de celles qui réussissent le mieux, et c'est quelque chose que nous pouvons tous nous efforcer de développer. J'espère que vous trouverez de l'inspiration dans certains des articles ci-dessous. Bonne lecture !
1. Comment gérer quelqu'un qui pense que tout est urgent ? - Nous nous sommes tous retrouvés dans des situations où nous ne pouvions pas attendre qu'un employé lent ou trop prudent passe à l'action. Mais à l'autre extrême, certains employés ont un tel besoin de résoudre les problèmes qu'ils agissent trop rapidement ou trop intensément et créent un désordre.
2. 7 raisons pour lesquelles les vendeurs ne parviennent pas à conclure l'affaire - Des entretiens avec des acheteurs illustrent sept leçons importantes sur les erreurs commises par les vendeurs et les raisons pour lesquelles ils perdent des affaires.
3. Les secrets de la réussite dans un nouvel emploi - Heureusement, ce n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît, si vous savez comment faire bonne impression en suivant les conseils de Watkins.
4. 5 éléments pour réussir dans n'importe quel domaine - Lorsque nous observons les personnes que nous admirons le plus et dont nous tirons les meilleurs enseignements, il est rare que nous voyions toute l'histoire : la lutte, le triomphe, les doutes, l'ascension, la peur, le courage.
5. Pourquoi déléguer des tâches avant les vacances ne fonctionne jamais - Le verbe déléguer signifie confier ou attribuer une responsabilité ou une autorité. Fondamentalement, il s'agit de permettre à une autre personne de faire quelque chose. Trop souvent, cependant, les managers confondent la véritable délégation avec le simple fait de demander aux membres du personnel de faire quelque chose.
BONUS : Qu'est-ce qu'une bonne vie ? Les leçons de la plus longue étude sur le bonheur
Qu’est-ce qui nous rend heureux et en bonne santé tout au long de la vie ? Si vous pensez que c’est la célébrité et l’argent, vous n’êtes pas seul – mais, selon le psychiatre Robert Waldinger, vous vous trompez. En tant que directeur d’une étude vieille de 75 ans sur le développement des adultes, Waldinger a un accès sans précédent à des données sur le vrai bonheur et la satisfaction. Dans cette conférence, il partage trois leçons importantes tirées de l’étude ainsi qu’une sagesse pratique et vieille comme les collines sur la façon de construire une vie longue et épanouissante.
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En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.
