En tant que développeurs de personnes et soutiens d'organisations et d'entreprises dans toute l'Asie, nous estimons qu'il est de notre responsabilité de continuer à vous soutenir, en tant que personne qui nous connaît et nous fait confiance.
Suite au succès de nos formations de février et mars "Surmonter les défis du travail à distance" et "Coach vs Chaos" , nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité de nous rejoindre et d'expérimenter un "parcours d'apprentissage" dédié aux Managers, Leaders et Professionnels RH.
Un "parcours d'apprentissage" suit une approche d'apprentissage hybride pour développer les compétences, changer les comportements et former des habitudes de meilleures pratiques qui perdurent. C'est cette même approche qui apporte le succès aux entreprises que nous soutenons dans tous les secteurs d'activité de la région.
Vous pouvez faire l'expérience de ce "voyage d'apprentissage" GRATUITEMENT, en commençant par une formation en direct le jeudi 28 mai à 16 heures (heure de Singapour).
À PROPOS DU VOYAGE D'APPRENTISSAGE
Alors que le monde passe de la phase de choc et de gestion de crise à une phase de transition et de changement, il est essentiel que l'adaptation des compétences et des comportements en matière de gestion suive le mouvement. À mesure que les entreprises s'adaptent, les raisons acceptables de sous-performance vont se réduire, car le monde, et votre concurrence, ne resteront pas immobiles.
Les compétences de gestion du nouveau monde seront axées sur le passage des personnes à de nouvelles phases de motivation et sur l'adoption de nouvelles approches de la productivité qui détermineront le succès de la gestion et du leadership.
Ce que vous obtiendrez :
1 x 75 minutes de formation en direct (28 mai à 16h SGT)
- Discussion et partage facilités, dernières tendances et perspectives, prédictions, meilleures pratiques, conseils, astuces et outils.
1 x Formation numérique d'une durée de 1 heure (En partenariat avec CrossKnowledge)
- Diriger une équipe à distance
2 x Suite de vidéos d'apprentissage (en partenariat avec CrossKnowledge)
- Boost Your Effectiveness in Uncertain Times" et "Leadership in Uncharted Waters" ("Améliorez votre efficacité en période d'incertitude" et "Le leadership en eaux troubles")
Suivi des idées et partage des meilleures pratiques et des idées des pairs
- Rapport de synthèse sur les meilleures pratiques actuelles et les points de vue de vos pairs dirigeants dans toute l'Asie
À PROPOS DE VOS CONSEILLERS EN FORMATION
Alex Lanjri (ABNLP)
Chef de la formation Apprentissage et développement
Alex est un formateur certifié et un coach de cadres ICF avec plus de 14 ans d'expérience dans la formation et le coaching de cadres et de dirigeants à travers le monde.
Isabelle Larche
Directeur général, Timeo-Performance et Akteos Asie
Isabelle est une experte en performance humaine avec 25 ans d'expérience en gestion des talents et en conseil aux entreprises.
Fabien Mailhe
Directeur général, Timeo-Performance et Akteos Asie
Fabien est un expert en conseil en gestion d'entreprise, en performance humaine et en gestion du changement, avec 25 ans d'expérience.
